— 理事長 黃建松 —
人的一生之中有許多做選擇的機會，而其中影響重大與深遠的莫過於婚姻這件事。兩位身體構造不同的人，在經過不同的生活家庭背景，而塑造出不同的人格特質。再經由短暫地各自社會學校的教育與洗禮，最後由兩位如此不同的人，在彼此的認可下，於眾友人、親屬和 神前說：「我願意」，就結合成為夫婦。想想如此不同的兩人，就在「今天」之後過著幸福快樂的日子，會是一件多不可思議的事。難怪坊間許多的書籍，都在教育我們婚姻是需要經營的。需要經營就不會是理所當然、順其自然、水到渠成地發生。
職場人士對「經營」這個詞不陌生，因為我們經營自己要成為在組織中不可被取代，使自己成為組織中的價值增加者。反之，主管也會有諸多的要求與目標需要完成。我們總是顫驚深怕落人之後，有句諺語是這樣說的：人的動力是源自於「想要得到」或「害怕失去」。 一個人在職場上打拼三、四十年是如此天經地義的事。只是職場生涯是有賞味期的，這期限的長短視個人情況而有所不同，可是一旦到期，每個人都要面對歸零！
相較於職場對公司與主管忠誠的付出，我們對另一半關係經營的如何？我們每一位對另一半都是不可被取代的（現代婚姻價值的崩壞，已經不是不可被取代），我們每一位對另一半是需要忠誠以對的（現代婚姻價值的崩壞，忠誠已不是必要的）。婚姻經營不只三、四十年而是更長更久。記得在男女朋友交往時，有一天太太特別要我注意看一對頭髮都泛白的老夫老妻，先下公車的先生照顧妻子的互動，之後一起牽手步行的背影。當時有些許的想像什麼是幸福的夫婦。 若這是一種異象，經過每一日的柴米油鹽醬醋茶，日積月累再加上照顧孩子，這異象是可能會愈來愈模糊。
因為工作的關係，偶有海外出差的機會，現在孩子回學校之後就不方便帶大家一起出門（之前在家自學很方便，也因此留下一些家人的回憶），有一次獨自出差首爾，當天很晚才入住飯店，整理行李時，才發現家人準備了巧克力加上一張令人意外驚喜的小卡片。原來要保持婚姻新鮮的愛是需要和可以經營的。有時回想結婚當天，最精采動人的部分，或回想步上紅毯時，最愛她的事，心頭會甜甜的。
最後留下問題提供我們思考。我在婚姻中全力以赴嗎? 從另一半的角度看呢?